تکریم بازنشستگان، تکریم هویت سازمانی؛ بنائیان از تدوین شیوه‌نامه‌های تکریم و انتصابات خبر داد

مدیرعامل پست‌بانک ایران با تاکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ تکریم پیشکسوتان و بازنشستگان گفت: قدردانی از همکارانی که سال‌ها بخشی از عمر، دانش و توان خود را صرف اعتلای بانک کرده‌اند، در حقیقت پاسداشت ریشه‌های بانک و زمینه‌ساز انتقال ارزش‌ها و تجربیات به نسل‌های آینده است.
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
تصویر تکریم بازنشستگان، تکریم هویت سازمانی؛ بنائیان از تدوین شیوه‌نامه‌های تکریم و انتصابات خبر داد

به گزارش شبکه خبری اقتصاد دیجیتال، حمید بنائیان، مدیرعامل پست بانک ایران، در مراسم تکریم خدمات وحید اصفهانی، رئیس اداره کل هماهنگی و اجرایی شعب و باجه‌ها و مریم خوجانی، رئیس اداره‌کل پایش عملکرد شعب و باجه‌ها که به افتخار بازنشستگی نائل شدند، با اشاره به نقش ارزشمند تجربه و دانش همکاران پیشکسوت در مسیر رشد و توسعه بانک اظهار کرد: گذشته، سازنده آینده است و همکارانی که طی سال‌های گذشته با تلاش، تعهد و تخصص خود در شکل‌گیری و پیشرفت بانک نقش‌آفرینی کرده‌اند، بخش مهمی از سرمایه ارزشمند و هویت سازمانی پست‌بانک ایران به شمار می‌روند.

وی افزود: آگاهی از ریشه‌ها و قدردانی از تلاش‌های گذشتگان، به ما کمک می‌کند قدر داشته‌های بانک را بهتر بدانیم و با امید به آینده، تلاش و تعهد بیشتری در انجام مسئولیت‌های خود داشته باشیم.

مدیرعامل پست‌بانک ایران با اشاره به تدوین و ابلاغ شیوه‌نامه‌های مرتبط با تکریم بازنشستگان و انتصابات در بانک خاطرنشان کرد: رعایت این چارچوب‌ها از سوی مدیران و مسئولان اجرایی، علاوه بر یک تعهد اخلاقی و سازمانی، پیام روشنی درباره ارزش و اعتبار جایگاه‌های بانک دارد.

بنائیان افزود: بر همین اساس، معارفه مدیران ستادی در جلسات هیات عامل انجام می‌شود و مدیران استانی نیز موظف‌اند شخصا برای معارفه روسای شعب حضور یابند تا اهمیت و جایگاه این مسئولیت‌ها به‌درستی تبیین و مورد تاکید قرار گیرد.

مدیرعامل پست‌بانک ایران با تاکید بر ضرورت تداوم ارتباط بانک با بازنشستگان افزود: به همین منظور، ساماندهی کانون بازنشستگان و اختصاص فضای مستقلی برای فعالیت این کانون در ستاد و مدیریت‌های شعب در دستور کار قرار گرفته است تا بازنشستگان بتوانند ضمن تجدید دیدار ارتباط خود را با خانواده بزرگ بانک، حفظ کنند.

وی ادامه داد: ممکن است همیشه امکان رفع همه مشکلات وجود نداشته باشد، اما شنیدن دغدغه‌های یکدیگر و حفظ روحیه همدلی و همراهی، اهمیت فراوانی در کاهش دغدغه هاو نگرانی ها دارد. نباید اجازه دهیم همکارانی که سال‌ها جوانی و انرژی خود را صرف خدمت به بانک کرده‌اند، پس از بازنشستگی احساس دوری یا فراموش‌شدن کنند. حفظ این پیوند میان نسل‌های مختلف همکاران، از مسئولیت‌های مهم خانواده پست‌بانک ایران است.

مدل سازمانی

با دستیار روابط عمومی صاحب رسانه شوید
سازمان بورس و اوراق بهادار

سازمان بورس و اوراق بهادار

مرجع اخبار موثق در بازارسرمایه

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

تامین آهن اسفنجی تولیدکنندگان فولاد در کشور

رپورتاژ آگهی تریبون

تریبون

انتشار گسترده محتوا در رسانه گزارش خبر

رپورتاژ برتر

رپورتاژ برتر

رپورتاژ برتر، پلتفرم تخصصی انتشار رپورتاژ آگهی

رپورتاژ آگهی تسمینو

تسمینو

تِسمینو، پلتفرم تخصصی رپورتاژ آگهی، تولید محتوا و سفارش بک لینک

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

بزرگترین پروژه های صنعتی کشور

روابط عمومی ایران صدا

روابط عمومی ایران صدا

آرشیو تمامی برنامه های شبکه های رادیویی صدای جمهوری اسلامی ایران

گروه حفاظتی پاس

روابط عمومی گروه پاس

تیم تامین حفاظت سازمان ها و اشخاص

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

برترین شرکت سرمایه گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی

تامین سرمایه نوین

تامین سرمایه نوین

نخستین بانک سرمایه گذاری ایران

شرکت ملی گاز

شرکت ملی گاز

https://nigc.ir

گروه سرمایه گذاری غدیر

گروه سرمایه گذاری غدیر

بزرگترین هلدینگ چندرشته ای در بازارسرمایه

دبستان پسرانه غیردولتی نهال اندیشه

دبستان نهال اندیشه

آموزش و تربیت علمی و کاربردی دانش آموزان

سازمان جهادکشاورزی

سازمان جهادکشاورزی

جهادکشاورزی استان فارس

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی

دانشگاه علوم پزشکی و بهداشتی

حمایت همگانی از مدافعان سلامت

شرکت تجلی معادن و فلزات

تجلی توسعه معادن و فلزات

نخستین شرکت پروژه محور در بازارسرمایه

نیروی دریایی ارتش

نیروی دریایی ارتش ج.ا.ا

نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

بنیاد مسکن انقلاب اسلامی

بنیاد مسکن انقلاب اسلامی

توسعه یکپارچه و هماهنگ طرح منظومه های روستایی در کشور

اداره کل حفاظت محیط زیست

اداره کل حفاظت محیط زیست

حفاظت از اکوسیستم های طبیعی کشور

سرآمد نوین

سرآمد نوین

پیشرو در نرم افزار های تخصص مالی بورس

شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران

فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران

ایجاد زیرساخت و ارائه خدمات فرودگاهی و ناوبری هوایی ایمن، کارآمد و اقتصادی در کشور

اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری

اداره میراث فرهنگی و گردشگری

توسعه گردشگری مبتنی بر شرایط فرهنگی و تاریخی کشور

وکیل اول

وکیل اول

پروانه وکالت ۲۵۸۰۱ کانون وکلای مرکز

شرکت برق منطقه ای

شرکت برق منطقه ای

اجرای پروژه بهینه سازی برای بهبود و افزایش قابلیت اطمینان تبادل انرژی

بانک قرض الحسنه مهر ایران

بانک قرض الحسنه مهر ایران

تأمین مالی در چهارچوب تسهیلات قرض الحسنه

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

اشتغال‌زایی پایدار، ارزش آفرینی مواد معدنی و تأمین مواد اولیه صنعت فولاد کشور

سازمان صدا و سیما

سازمان صدا و سیما

تولیدات رسانه ملی در استان ها

فولاد اقلید پارس

فولاد اقلید پارس

پروژه آهن اسفنجی فولاد اقلید پارس

توسعه معدنی و صنعتی صبانور

توسعه معدنی و صنعتی صبانور

بزرگترین تولید کننده فرآورده های سنگ آهن در غرب کشور

موسسه اعتباری ملل

موسسه اعتباری ملل

ارائه خدمات نوین بانکی در راستای حمایت از تولید ملی و رونق اقتصادی بنگاه‌ها

مدل اقتصادی

پروفایل خبریت را راه بنداز
حسین براتی

حسین براتی

پژوهشگر مسائل اجتماعی و حقوقی

پایگاه آموزشی احمد باقری

پایگاه آموزشی احمد باقری

مدرس و مشاور حوزه ارتباطات، روابط عمومی و رسانه

محمدرضا سعیدی

محمدرضا سعیدی

پژوهشگر و فعال حوزه اجتماعی و فرهنگی

وحید حاج سعیدی

وحید حاج سعیدی

فعال رسانه ای در استان گلستان

میلاد شادانی

میلاد شادانی

مشاور و کوچینگ رشد فردی و سازمانی

مهدی بیرانوند

مهدی بیرانوند

نویسنده، پژوهشگر، شاعر، روزنامه نگار

ناهید مظفری

ناهید مظفری

مشاور رسانه ای در استان یزد

نورالله رنجبر

نورالله رنجبر

مدیر و مشاور روابط عمومی در امور هنری

سهیل فرخی

سهیل فرخی

فعال حوزه سلامت، ورزش و انفورماتیک

محمد تقی ناصریراد

محمد ناصریراد

فعال رسانه، مستندساز و منتقدِ سینما

محمدحسین ذوالفقاری

محمدحسین ذوالفقاری

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) در استان سمنان